Infosys के CEO की सैलरी ने तोड़े रिकॉर्ड, TCS-Wipro पीछे रह गए!

Salil Parekh की Compensation में 22% की वृद्धि:

Infosys के CEO और MD Salil Parekh की वार्षिक Compensation वित्त वर्ष 2024-25 (FY25) में 22% बढ़कर ₹80.62 करोड़ हो गई है। इस वृद्धि का मुख्य कारण ₹49.5 करोड़ के Stock Options का उपयोग है, साथ ही ₹7.45 करोड़ की Fixed Salary और ₹23.1 करोड़ के Performance-Linked Incentives शामिल हैं。

Infosys के CEO की सैलरी ने तोड़े रिकॉर्ड:

🏢 अन्य IT कंपनियों के CEO की Compensation तुलना

TCS के CEO K Krithivasan ने FY25 में ₹26.5 करोड़ की Compensation प्राप्त की, जो पिछले वर्ष की तुलना में 4.6% अधिक है。

Wipro के CEO Srinivas Pallia ने FY25 में ₹53.6 करोड़ की Compensation प्राप्त की, जो पिछले वर्ष की तुलना में 10% की वृद्धि है。

🧠 निष्कर्ष:

Salil Parekh की Compensation में वृद्धि और अन्य IT कंपनियों के CEO की Compensation की तुलना से स्पष्ट है कि भारतीय IT उद्योग में शीर्ष नेतृत्व को प्रतिस्पर्धी वेतन देने की प्रवृत्ति बढ़ रही है। यह न केवल प्रतिभा को बनाए रखने में मदद करता है, बल्कि कंपनी के प्रदर्शन और शेयरधारकों के विश्वास को भी मजबूत करता है।

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