ING Bank Senior Role Cuts 2025: Dutch बैंक में चुपचाप हुआ सीनियर लेवल पर बड़ा बदलाव
Amsterdam-headquartered ING Bank ने,
2025 की शुरुआत में एक बड़ा कदम उठाते हुए अपने wholesale banking division से 230 senior roles खत्म करने का ऐलान किया है। इस कदम को बैंक ने “organizational rebalancing” बताया है – और इसका सीधा असर Directors और Managing Directors जैसे high-level positions पर पड़ेगा।
इसी ऐतिहासिक restructuring को अब ग्लोबल फाइनेंस वर्ल्ड में जाना जा रहा है “ING Bank Senior Role Cuts 2025″ के नाम से।
ING Bank Senior Role Cuts 2025: ING Bank ने आखिर ऐसा क्यों किया?
बैंक के बयान के अनुसार, इस निर्णय के पीछे दो मुख्य कारण हैं:
- Market Conditions: दुनिया भर में बढ़ती macroeconomic uncertainty और geopolitical tensions ने बैंकिंग सेक्टर को defensive बना दिया है।
- Internal Realignment: ING का मानना है कि उनकी टीम में अब “बहुत ज़्यादा सीनियर लोग” हैं और उन्हें lean, agile और digitally-skilled workforce की ज़रूरत है।
ING Bank Senior Role Cuts 2025: किन पर पड़ेगा असर?
इस restructuring में:
- ज़्यादातर छंटनी commercial front-office roles में होगी।
- Director और Managing Director level की positions खत्म की जाएंगी।
- यह बदलाव global होगा लेकिन हर country में proportionate रहेगा।
कंपनी की नई Hiring Strategy क्या है?
बैंक ने साफ किया है कि वह सिर्फ cutbacks ही नहीं कर रहा — बल्कि एक नए तरह की team भी बना रहा है:
ING अब specialist skills वाले लोगों को hire करेगा।
साथ ही, वो junior talent pool को बड़ा करने पर फोकस कर रहा है ताकि future-ready leadership तैयार की जा सके।
CEO की सोच: Risk के समय Safe रहना
ING के CEO Steven van Rijswijk ने Bloomberg को बताया कि वो अब share buybacks को धीमा कर सकते हैं, क्योंकि बैंक को एक मजबूत capital cushion बनाए रखने की ज़रूरत है।
इसका साफ संकेत है कि ING आने वाले समय में और भी सुरक्षित, structured और रणनीतिक प्लानिंग अपनाने जा रहा है।
ING की US Entry की तैयारी?
Bloomberg की एक रिपोर्ट के मुताबिक, ING अब US banking license लेने की संभावनाएं तलाश रहा है। अगर ऐसा होता है तो बैंक को:
- बेहतर dollar liquidity access मिलेगा,
- लेकिन साथ में US regulatory oversight भी झेलना पड़ेगा।
इसके लिए ING ने पहले ही अपनी Americas treasury team को expand करना शुरू कर दिया है।
अन्य बैंकों का क्या हाल है?
Dutch competitor ABN Amro ने इस साल की शुरुआत में:
Hiring freeze लगाई थी,
और अपनी corporate banking unit को restructure किया था।
यानि ये ट्रेंड सिर्फ ING तक सीमित नहीं है — पूरी Dutch banking industry एक strategic transformation से गुजर रही है।
क्या कहता है शेयर बाजार?
ING के इस फैसले की घोषणा के बाद उसके शेयरों में 1.2% की गिरावट आई और वो €18.60 पर ट्रेड कर रहा था। लेकिन मार्केट एनालिस्ट्स मानते हैं कि ये एक short-term dip है और long-term में इससे ING की profitability और efficiency सुधर सकती है।
निष्कर्ष:
ING Bank Senior Role Cuts 2025 एक साधारण cost-cutting exercise नहीं है। यह एक संकेत है कि अब बैंकिंग जगत में केवल seniority नहीं, बल्कि specialization और agility को महत्व दिया जा रहा है।
-:FAQ:-
Q1. ING Bank ने 2025 में किन पदों को हटाया है?
- Ans: बैंक ने मुख्य रूप से Directors और Managing Directors जैसे senior commercial front-office roles को हटाया है।
Q2. ING Bank की छंटनी कितने लोगों पर असर डालेगी?
- Ans: लगभग 230 senior roles को खत्म किया गया है
Q3. क्या यह छंटनी केवल एक देश में हुई है?
- Ans: नहीं, यह decision globally proportional तरीके से लागू किया गया है – हर लोकेशन में कुछ हिस्सा।
Q4. ING Bank ने senior roles में कटौती क्यों की?
- Ans: कंपनी के अनुसार, उनके पास बहुत अधिक senior roles हैं और उन्हें अपनी टीम को re-balance करना है ताकि growth sustainable हो सके।
Q5. क्या ING नई hiring भी करेगा?
- Ans: हां, बैंक specialist skills वाले roles और junior talent को भर्ती करने की योजना बना रहा है।
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